Сьогодні Навчальний бізнес-центр «Анастасія» є найбільшим та багатопрофільним навчальним центром в Україні, який пропонує послуги з освіти та підвищення кваліфікації. Ми пропонуємо найвищий рівень якості навчання, сервісу, організації навчального процесу.
Відгуки: 0
Набір на курс!
Термін навчання:
15 занять - 60 ак. годин
Вартість:
Залишити заявку
Умови акції
знижка - 10%
При оплаті за весь курс – знижка 10%
Опис
60 ак годин (15 занять по 4 ак години, 1 ак год = 45 хв) без 1С.
Тривалість: від 1,5 до 2 місяців. 3-5 раз в тиждень (на вибір). Можна підлаштувати під свій графік роботи.
Час навчання в групі (на вибір):
- денні групи з 9:30 до 12:30; з 12:30 до 15:30, з 15:30 до 18:30.
- вечірні групи з 18:30 до 21:30, з 18:45 до 21:45.
- вихідні дні: субота з 10:00 до 16:00.
Вартість навчання (очно або онлайн) (60 ак години) для фізосіб:
- 8 000 грн (при оплаті частинами - 4300 грн + 3700 грн)
- 7 200 грн (при оплаті за весь курс (передоплата) - знижка 10% - (економія 780 грн).
Вартість навчання (очно або онлайн) з конфліктологією (за бажанням) (72 ак години) для фізосіб:
- 9 500 грн (при оплаті частинами - за кожні 12 занять - 6333 грн)
- 8 550 грн (при оплаті за весь курс (передоплата) - знижка 10% - (економія 936 грн).
Вартість навчання (очно або онлайн) з 1С: Управління персоналом (за бажанням) (72 ак години) для фізосіб:
- 9 800 грн (при оплаті частинами - за кожні 12 занять - 6533 грн)
- 8 820 грн (при оплаті за весь курс (передоплата) - знижка 10% - (економія 936 грн).
Після закінчення курсу Ви будете вміти:
- ефективно підбирати та наймати персонал;
- грамотно вести кадрове діловодство, не вдаючись по допомогу до юристів;
- розробляти ефективні мотиваційні програми для персоналу;
- управляти розвитком та навчанням персоналу;
- керувати організаційним розвитком – грамотно розставляти кадри, розробляти організаційну структуру та стратегії розвитку організації;
- ефективно консультувати керівників з питань ТК та управління персоналом;
- ефективно вирішувати конфлікти у організації.
Після закінчення навчання видається диплом і заявки на роботу.
Структура навчальної програми:
В програму входять наступні дисципліни (60 ак годин):
- HR менеджмент
- Кадрова робота: оформлення трудових відносин
- Ефективне управління відділами та організаціями
- Практикум з підбору персоналу (рекрутинг)
- Навчання та розвиток персоналу
- Оцінка та атестація персоналу
- Військовий облік
- Мотивація персоналу, KPI
- Тайм-менеджмент
- Основи психології
Додаткові дисципліни по12 ак годин
- Управління конфліктами
Додаткові дисципліни по12 ак годин
- 1С: Підприємство: «Зарплата та управління персоналом»
Контакти
Останні відгуки
За даним курсом поки немає відгуків.