Сьогодні Навчальний бізнес-центр «Анастасія» є найбільшим та багатопрофільним навчальним центром в Україні, який пропонує послуги з освіти та підвищення кваліфікації. Ми пропонуємо найвищий рівень якості навчання, сервісу, організації навчального процесу.
Відгуки: 0
Набір на курс!
Термін навчання:
22 заняття - 88 ак. годин
Вартість:
Залишити заявку
Умови акції
знижка - 10%
При оплаті за весь курс – знижка 10%
Опис
88 ак годин (22 заняття по 4 ак години, 1 ак год = 45 хв). Тривалість: від 1,5 до 2 місяців.
Час навчання в групі (на вибір):
- денні групи з 9:30 до 12:30; з 12:30 до 15:30, з 15:30 до 18:30 + субота з 10:00 до 16:00 (не всі суботи).
- вечірні групи з 18:30 до 21:30, з 18:45 до 21:45 + субота з 10:00 до 16:00 (не всі суботи).
Вартість навчання (очно або онлайн) без 1С: Зарплата та управління персоналом 88 ак години:
- 11 440 грн (при оплаті частинами - за кожні 12 занять - 6240 грн),
- 10 296 грн (при оплаті за весь курс (передоплата) - знижка 10% - (економія 1144 грн).
Вартість навчання (очно або онлайн) з 1С: Зарплата та управління персоналом 100 ак години:
- 13 240 грн (при оплаті частинами - за кожні 12 занять - 6355 грн),
- 11 916 грн (при оплаті за весь курс (передоплата) - знижка 10% - (економія 1324 грн).
Після закінчення курсу Ви будете знати:
- Вибудовувати, коригувати та аналізувати моделі бізнес-процесів компанії;
- Розуміти роль HRBP у створенні;
- визначати місце HRBP у структурі організації;
- Розробляти HR-стратегію, використовуючи SWOT, PEST-аналіз та ін;
- Впроваджувати та оптимізувати політики та процедури з управління персоналом;
- Ефективно брати участь у процесі добору, оцінки, мотивації персоналу;
- Впроваджувати ефективні та прозорі схеми матеріальної мотивації (КРІ, OKR, BSC, МВО, РМ);
- Оцінювати потребу конкретного підрозділу навчання;
- Впроваджувати концепції крос-функціональної взаємодії у корпоративні цінності компанії;
- Визначати ключові показники ефективності HRBP.
Після закінчення навчання видається диплом.
Структура навчальної програми:
В програму входять наступні дисципліни:
- HR-Бізнес-партнерство
- HR менеджмент
- Ефективне управління відділами та організаціями
- Кадрова робота: оформлення трудових відносин
- Навчання та розвиток персоналу
- Рекрутинг (теорія практика)
- Практикум з навчання персоналу
- Оцінка та атестація персоналу
- Військовий облік
- Мотивація персоналу, KPI
- Основи психології
- Управління конфліктами
- Тайм-менеджмент
Додатково: 12 ак годин (разом 100 ак години)
- 1С: Підприємство: «Зарплата та управління персоналом»
Контакти
Останні відгуки
За даним курсом поки немає відгуків.