Тренинговый центр "КЛЮЧ" - это комплекс обучающих программ, направленный на всестороннее развитие личности и организации.
Это полезные навыки и практическая психология на каждый день, для каждой ситуации.
Отзывы: 0
Идёт набор на курс!
Срок обучения:
3 сегмента по 4 дня, 40 часов
Стоимость:
Оставить заявку
Описание
Даний тренінг буде корисним:
- для тих, хто хотів би присвятити себе професії бізнес-тренера;
- для менеджерів з персоналу та керівників тренінгових департаментів компаній;
- для практикуючих внутрішніх тренерів підприємств чи вільних бізнес-тренерів, які хочуть підвести під власний досвід теоретичну базу і розширити арсенал прийомів та ідей;
- для психологів, які хочуть застосувати свої знання та досвід у сфері бізнесу.
Переваги тренінгу. Ви:
- дізнаєтеся, чим відрізняється «тренер» і просто «провідний гурт», почнете думати про тренінг у професійних категоріях;
- навчитеся розробляти та використовувати тренерську модель навички;
- навчитеся відбирати зміст тренінгу на основі моделі;
- навчитеся об'єднувати декілька моделей у рамках одного тренінгу;
- розберете деякі готові моделі навичок.
Ваші результати після завершення тренінгу:
- учасники створять власну тренінгову програму;
- підберуть методичний матеріал та підготують тренерський пропис;
- оволодіють різними способами проведення тренінгу;
- "обкатають" свою тренінгову програму в умовах, наближених до реальних;
- отримають навичку управління груповими процесами;
- навчаться «тримати удар» та працювати із «важкою» аудиторією.
Тривалість курсу: 3 сегмента по 4 дні.
Программа обучения
I. МОДЕЛИРОВАНИЕ ТРЕНИНГА
- Требования к квалификации бизнес-тренера
- Тренерская модель навыка — основа тренинга
- Моделирование на основе мастерского курса НЛП
- Системная модель навыка
- Информация, которую нужно собрать
- Инструментарий тренера
- Выбор путей встраивания
- Формы групповой активности для реализации путей встраивания
II. ПРОЕКТИРОВАНИЕ ТРЕНИНГА
- Варианты тренерской прописи
- Многослойное встраивание: что с чем можно совмещать, что можно делать одновременно?
- Персональные усилия тренера
- Программирование тренинга для встраивания навыка: увязывание форм групповой активности
III. ВЕДЕНИЕ ТРЕНИНГА
- Вхождение в группу
- Пространственные принципы работы с группой
- Место тренера в группе
- Наблюдение групповых процессов
- Подстройка к группе
- Презентация материала: «информация», демонстрация, задание
- Навыки эффективного управления группой
- Тренерский стиль. Личностные особенности тренера.
- Альтернативные методы ведения тренинга.
Условия поступления
Требования к квалификации бизнес-тренера. Обязательно:
- навык выявления системной структуры встраиваемого навыка;
- навык выделения ключевых элементов и связей этой структуры;
- навык организации воздействия на ключевые элементы и связи для обеспечения интенсивного обучения;
- навык работы в групповом контексте.
Умение встраивать навык быстро и более чем одному человеку одновременно — суть квалификации тренера
Контакты
Последние отзывы
По данному курсу пока нет отзывов.